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Dal progetto Teenlab,
parte la rubrica Sparta
“concorsi e lavoro”

Scopri con noi le news su tutti i più interessanti bandi di concorso
e gli annunci di lavoro 2019.


Tipologia di concorso e requisiti..
… prove e scadenze…
… preparazione concorsi
e certificazioni valide ad aumentare punteggio in graduatorie e concorsi.

Annunci di lavoro e riferimenti delle Aziende…
..modalità di candidatura e scadenze.


Concorsi di questa settimana:

  • ATA 24 mesi
  • Concorso Allievi Carabinieri

Annuncio di lavoro di questa settimana:

  • Addetto vendite e commerciali per NeroGiardini 

Graduatoria ATA “24 mesi”


Cos’è la graduatoria ATA “24 mesi”


Graduatoria permanente di I fascia per il settore ATA, acronomico che indica il personale amministrativo, tecnico e ausiliario della scuola.

Ogni Provincia stila la sua graduatoria e su questa si basano le convocazioni per le immissioni in ruolo o per le assegnazioni di supplenze annuali (al 30 giugno o al 30 agosto).


Requisiti di accesso alla graduatoria


Concorso Ata 24 mesi - Allievi Carabinieri - Rubrica Sparta Formazione Taranto - Lavoro e Concorsianzianità di servizio di almeno 23 mesi e 16 giorni, presso scuole statali, maturata anche in maniera non continuativa, per i posti corrispondenti al profilo professionale a cui si vuole accedere (o in qualifica immediatamente superiore);
contratto a tempo determinato per le mansioni in oggetto nella stessa provincia in cui viene fatta domanda;
– requisiti per lavorare nella pubblica amministrazione, come ad es. la cittadinanza italiana o comunitaria e il godimento dei diritti politici.


Modalità di accesso alla graduatoria e scadenza di presentazione della domanda


Ogni anno il Miur invia una specifica nota agli Istituti scolastici regionali per indire la creazione della graduatoria con relativa scadenza e il 5 marzo di quest’anno ha annunciato di essere prossimo all’invio stesso.

Alla graduatoria sarà possibile accedere con concorso per soli titoli.

La domanda, in Puglia, dovrà essere presentata entro e non oltre il 19 Aprile 2019.


Concorso Allievi Carabinieri


Oggetto e posti disponibili


Concorso annuale per Allievi dell’Arma dei Carabinieri in ferma quadriennale.

3700 posti complessivi, divisi in tre diverse tipologie, a seconda dei destinatari:

– 2529 riservati ai cosiddetti VFP1 e VFP4; 
– 32 riservati ai possessori dell’attestato di bilinguismo;
– 1139 aperti alla partecipazione di tutti i cittadini italiani in possesso dei requisiti richiesti (leggi più giù).


Requisiti


Il concorso prevede una serie di requisiti comuni a tutti i partecipanti, come, ad esempio, diploma di licenza media (per i VFP1 e VFP4, in servizio o congedati) o diploma di maturità (per tutti gli altri) e non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti da un impiego nella Pubblica Amministrazione.

Oltre a questi, alcuni requisiti specifici, differenti in base alla categoria di riferimento:

  • essere in servizio da almeno 6 mesi continuativi o in rafferma annuale per i VFP1 e essere in servizio (esclusi quelli in ferma biennale) per i VFP4;
  • gli stessi non devono aver superato l’età di 28 anni e non devono aver presentato nell’anno corrente domanda di partecipazione ad altri concorsi per le carriere iniziali nelle Forse di Polizia;
  • limite massimo di 28 anni per tutti gli altri partecipanti;
  • possesso dell’attestato di bilinguismo ex articolo 4 del DPR 752/1976 e un’età non superiore ai 26 anni (innalzata a 28, se hanno già prestato servizio militare) per i bilingue.

Prove previste


L’iter di selezione inizierà il 2 maggio. Il calendario completo verrà reso noto il 24 Aprile.

Tutte le prove:

prova preselettiva, consistente in test a risposta multipla e comprensione di un testo;
test di efficienza fisica, costituito da prove obbligatorie e test facoltativi;
prova psico-fisica;
accertamento attitudinale;
prova facoltativa di lingua straniera;
valutazione dei titoli.


Scadenze


La domanda dovrà essere effettuata solo online entro e non oltre il 23 Aprile 2019.


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valide per entrambi i concorsi.


Addetti vendite e commerciali
per NeroGiardini


Politica aziendale


addetto vendite nerogiardini - annuncio di lavoro - rubrica lavoro e concorsi - sparta formazioneIl brand NeroGiardini, conosciuto in tutta Italia e all’Estero, per la realizzazione di accessori, borse, vestiti e scarpe promuove la politica aziendale della qualità made in Italy: vende ed esporta prodotti realizzati in italia, con materiale del tutto italiano.

“Genuinità” e autenticità sono le caratteristiche intorno a cui ruota il brand: la sua storia inizia nello scantinato della chiesa del paese e continua con la grande forza di volontà di E. Brancalente, Amministratore Unico NeroGiardini.

In linea con la politica dell’azienda, tutti coloro che fanno parte del Team vantano un’altissima formazione nell’ambito calzaturiero e una grandissima conoscenza dei materiali.

Nell’azienda lavorano, drettamente o indirettamente, oltre duemila persone e famosa è la cura riservata al Personale.


Figure ricercate


L’Azienda NeroGiardini è alla ricerca delle seguenti figure professionali:

  • Sales Assistant a Casalecchio di Reno;
  • Sales Assistant ad Antegnate;
  • Funzionari Commerciali in Lombardia;
  • Funzionari Commerciali in Liguria.

Come candidarsi


Gli interessati potranno candidarsi all’interno del sito nerogiardini.it tramite la sezione Lavora con Noi.

All’interno, un contact form dove inserire le proprie generalità e il proprio Curriculum Vitae.


 

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indirizzo Marketing e Vendite!


In bocca al lupo a tutti i candidati!!

Ti aspettiamo al prossimo appuntamento
con la nostra rubrica “Lavoro e Concorsi”:
tutte le settimane per le ultime news!

D.R. Bianchi, Social Media Manager c/o la Startup innovativa e Web Agency Urban Labs. Azienda? Professionista? Affidati a noi per il Tuo Brand, contattaci ora

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